Publicado el octubre 21, 2016
COMO LLEVARSE “BIEN” CON PERSONAS INMADURAS
Las personas con mentalidad cerrada e inmaduras son difíciles de tratar, así que aquí te daré algunos consejos que debes tomar en cuenta.
- Dales la razón siempre y no les lleves la contraria.
- No les exijas responsabilidad y aplaude sus comportamientos sean los que sean.
- Adora sus mentiras y sé un firme seguidor de ellas. Es decir “compra el humo que venden”.
- Asume su falsa ética y que muestre diversas caras ante ti, una si estas delante y otra por la espalda. Y pese a ello sigue siendo su firme seguidor.
- No les pongas límites, ellos deben hacer lo que quieran en todo momento.
- No discutas sus ideas que van a cambiar el mundo. Saben de todo, tienen respuesta para todo
- No trates de convencerles de nada, serán palabras y tiempo desperdiciados.
- Permite que anule tu vida mientras destruye la suya.
- Muéstrale tu apoyo incondicional e incluso aplaude sus continuas metidas de pata.
- Ni se te ocurra retarles para que despierten.
Más allá del sarcasmo, el manejarse con personas inmaduras puede depender de rol que con ellas ejerzas:
Padre o madre: trabaja para que la naturaleza ejerza su curso y tu hijo madure adecuadamente, si cuesta ayuda a la naturaleza. No le etiquetes negativamente, permite que sea el mismo en lo positivo y refuérzalo.
Padre o madre: trabaja para que la naturaleza ejerza su curso y tu hijo madure adecuadamente, si cuesta ayuda a la naturaleza. No le etiquetes negativamente, permite que sea el mismo en lo positivo y refuérzalo.
Hermano: actúa como tus padres según lo comentado arriba, pero no imites lo negativo.
Amigo: sin duda muéstrale tu amistad, pero que esta no sea incondicional, si la persona no madura pon distancia entre ambos.
Conocido: distancia, distancia, distancia…
Recién conocido: cuidado con sus artes de embelesarte.
Colega de trabajo: Ten tu propio criterio, muestra tus límites de hasta dónde puede llegar, no busques su aceptación.
Pareja: el peligro está demasiado cerca, puedes intentar tender tu mano para ver si madura. Si no sucede sigue tu propio camino con respeto, sin reproches, cada quien siga su camino y aparecerá la felicidad.
Supervisor, jefe; programa trabajar con él para que pueda madurar y aporte al proyecto empresarial o a su área, incluso a sus colegas. Dale un poco de tiempo pero vigila bien que no envenene al resto. Si no madura deberás tomar una firme decisión, sacarlo resultará bueno para ambos, aunque él no lo pueda ver.
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